带着孩子回来工作?

生完孩子后重返工作岗位–如何使它适合您的孩子,您和您的职业…

家长选择的共同创始人莎拉·简·巴特勒(Sarah-Jane Butler)是英国忙碌的父母的领先信息资源网站之一,很高兴宣布她参加了在线实时问答&《卫报》于7月11日星期四在1 and 3pm.

Q&A将解决那些想要在生完孩子后重返工作岗位的妇女所面临的问题,并就如何管理工作场所和托儿所的方式提供建议,以创建可行,有效和可持续的解决方案。

莎拉·简(Sarah-Jane)将为希望重返工作岗位的母亲提供可靠的建议,以帮助他们了解工作场所的权利,可以利用的资源来协助育儿,以及为确保建立可管理的工作/生活平衡而必须提供的选择那‘mummy’角色仍然优先。

参加Q&一个请使用此链接 http://careers.guardian.co.uk/women-careers-advice,滚动到底部,然后登录或创建一个Guardian帐户以使您能够参与。

关于家长的选择和萨拉·简·巴特勒

萨拉·简(Sarah-Jane)的第一个女儿出生后,就花了几个小时研究育儿选择和她在灵活工作方面的合法权利,而她宁愿与小女孩在一起。在终于找到一个保姆并为她写了自己的雇佣合同后,她突然意识到,父母真正地应该不难找到所需的信息,以在育儿和工作生活方面为他们做出正确的选择。因此,“父母选择权”的想法是如何诞生的。

父母的选择是“one-stop shop”对于您在怀孕期间有关合法权益的所有疑问,寻求重返工作时的指南以及所有托儿选择,包括托儿所和与雇用保姆有关的主管部门打交道。父母的选择帮助父母做出明智的选择,对他们和他们的孩子都起作用。通过将所有内容放在一个地方,莎拉·简(Sarah-Jane)希望节省父母通过她经历的互联网进行的无休止的拖网作业,让父母有更多的时间与孩子一起度过。